1. Название должности:

Врач  травматолог-ортопед

2. Наименование учреждения/ Структурное подразделение:

ГБУЗ «ДГП №105 ДЗМ» 

3. Отделение:

Отделение неотложной травматологии и ортопедии (травмпункт)

4. Цель и задачи сотрудника:

Обследование и лечение детей при травмах

5. Функционал должности:

Прием пациентов, оформление и выдача справок, выписка направлений, работа в электронной регистратуре с применением единой медицинской информационно-аналитической системы (ЕМИАС) в полном объеме

6. Пол, возраст:

пол – любой, возраст – не более 55 лет

7. Образование (уровень, профиль):

•      лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия” и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности “Травматология и ортопедия”, или имеющее высшее образование – специалитет по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия” и прошедшее профессиональную переподготовку по специальности “Травматология и ортопедия”, при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности “Травматология и ортопедия”, “Педиатрия”, или имеющее высшее образование – специалитет по специальности “Педиатрия”, полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 г. и освоившее программы ординатуры по специальности “Травматология и ортопедия” в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода A Профессионального стандарта “Врач – травматолог-ортопед”

8. Дополнительные требования к кандидату (сертификаты, проф. подготовка):

Особые условия допуска к работе:

–         Сертификат специалиста по специальности “Травматология и ортопедия” и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности “Травматология и ортопедия”

–         Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

9. Условия работы:

1. Адрес места работы: Москва, Зеленоград, корпус 1513, строение 1

2. График: Для работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка поликлиники и законодательством РФ. Работнику определяется 39 – часовая рабочая неделя Начало и конец рабочего времени определяется графиком работы, с которым работник ознакомлен под роспись. Ежедневно обед – 30 минут, не входящий в норму рабочего времени.

3. Соц. Пакет: полный

4. Тип занятости: полная

10. Система мотивации:

– оклад: 72000

– надбавки: стимулирующие выплаты

– средний совокупный доход: – от 90 000

11. Контактное лицо

– ФИО: Устинова Ирина Игоревна

– Должность:  начальник отдела кадров

– Телефон: 8-499-731-65-07

-Электронная почта: UstinovaII@zdrav.mos.ru