1. Название должности: | Врач травматолог-ортопед |
2. Наименование учреждения/ Структурное подразделение: | ГБУЗ «ДГП №105 ДЗМ» |
3. Отделение: | Отделение неотложной травматологии и ортопедии (травмпункт) |
4. Цель и задачи сотрудника: | Обследование и лечение детей при травмах |
5. Функционал должности: Прием пациентов, оформление и выдача справок, выписка направлений, работа в электронной регистратуре с применением единой медицинской информационно-аналитической системы (ЕМИАС) в полном объеме | |
6. Пол, возраст: | пол – любой, возраст – не более 55 лет |
7. Образование (уровень, профиль): | • лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия», или имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Травматология и ортопедия», при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Травматология и ортопедия», «Педиатрия», или имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Педиатрия», полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 г. и освоившее программы ординатуры по специальности «Травматология и ортопедия» в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода A Профессионального стандарта «Врач – травматолог-ортопед» |
8. Дополнительные требования к кандидату (сертификаты, проф. подготовка): | Особые условия допуска к работе: — Сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» — Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. |
9. Условия работы: 1. Адрес места работы: Москва, Зеленоград, корпус 1513, строение 1 2. График: Для работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка поликлиники и законодательством РФ. Работнику определяется 39 — часовая рабочая неделя Начало и конец рабочего времени определяется графиком работы, с которым работник ознакомлен под роспись. Ежедневно обед – 30 минут, не входящий в норму рабочего времени. 3. Соц. Пакет: полный 4. Тип занятости: полная | |
10. Система мотивации: | — оклад: 72000 — надбавки: стимулирующие выплаты — средний совокупный доход: — от 90 000 |
11. Контактное лицо | — ФИО: Устинова Ирина Игоревна — Должность: начальник отдела кадров — Телефон: 8-499-731-65-07 -Электронная почта: UstinovaII@zdrav.mos.ru |
